Milyonları ilgilendiriyor: Kademeli emeklilik geliyor mu?
8 Eylül 1999 ile 30 Nisan 2008 tarihleri arasında ilk kez sigortalı olan ve prim gün sayısı ile hizmet süresini tamamlamasına rağmen yaş şartı nedeniyle emekli olamayan çalışanlar için yeni bir kanun teklifi hazırlandı. Teklifin kabul edilmesi halinde, gerekli prim ve hizmet koşullarını sağlayan sigortalıların yaş şartı aranmadan emekli olabilmesi hedefleniyor.
DEM Parti Grup Başkanvekilleri Sezai Temelli ve Gülüstan Kılıç Koçyiğit tarafından hazırlanan teklif, Türkiye Büyük Millet Meclisi (TBMM) Başkanlığına sunuldu. Çalışmayla, kademeli emeklilik bekleyen vatandaşların yaş nedeniyle karşılaştığı mağduriyetlerin giderilmesi amaçlanıyor.
1999 SONRASI SİGORTALILAR İÇİN YENİ DÜZENLEME TALEBİ
Kanun teklifinin gerekçesinde, 8 Eylül 1999 tarihinde yürürlüğe giren 4447 sayılı Kanun ile emeklilikte yaş şartının getirildiği ve bu değişikliğin çalışanlar arasında farklılıklara yol açtığı belirtildi. 2023 yılında yürürlüğe giren Emeklilikte Yaşa Takılanlar (EYT) düzenlemesinin belirli bir sigortalılık dönemini kapsadığı, bu tarihten sonra işe başlayanların ise emeklilik için daha uzun süre beklemek zorunda kaldığına dikkat çekildi.
Teklifte, emekliliğin temel bir sosyal hak olduğu vurgulanırken özellikle ileri yaşlarda iş bulmakta zorlanan, düşük ücretlerle veya güvencesiz koşullarda çalışan vatandaşların yaşadığı sorunların giderilmesi gerektiği ifade edildi.
YAŞ ŞARTI ARANMADAN EMEKLİLİK ÖNERİSİ
Teklif, 8 Eylül 1999 sonrasında 506, 1479, 2925 ve 5434 sayılı kanunlar kapsamında sigortalı olan kişileri ilgilendiriyor. Buna göre, emeklilik için gerekli prim gün sayısı ve sigortalılık ya da hizmet süresi şartlarını tamamladığı halde yalnızca yaş sınırı nedeniyle emekli olamayan kişilerin yaşlılık aylığından yararlanabilmesi öngörülüyor.
Kanun teklifinde, 5510 sayılı Sosyal Sigortalar ve Genel Sağlık Sigortası Kanunu'na “Geçici Madde 113” başlıklı yeni bir hüküm eklenmesi öneriliyor. Düzenlemenin yasalaşması halinde, kapsam dahilindeki sigortalıların kuruma yazılı başvuruda bulunarak yaş şartı olmaksızın emeklilik hakkı elde edebilmesinin önü açılabilecek.
KADEMELİ EMEKLİLİKTE AMAÇ HAK KAYIPLARINI AZALTMAK
Teklifte, 8 Eylül 1999 ile 30 Nisan 2008 arasında sigortalı olanların emeklilik yaşlarının işe giriş tarihlerine göre kademeli olarak yeniden belirlenmesi de amaçlanıyor. Mevcut prim ve hizmet koşullarının korunması, farklı sigortalılık statülerindeki çalışanlar arasındaki eşitsizliklerin azaltılması ve emeklilik sisteminde adaletin güçlendirilmesi hedefleniyor.
Ayrıca düzenlemenin mali etkilerinin hesaplanması ve sosyal güvenlik sisteminin sürdürülebilirliğinin gözetilmesi gerektiği belirtiliyor.
Ancak teklif henüz yasalaşmış değil. Kademeli emeklilik bekleyen çalışanların yaş şartı olmaksızın emekli olabilmesi, teklifin TBMM'de kabul edilerek yürürlüğe girmesine bağlı olacak.
Haber Merkezi
