SGK'dan çift maaş alanlara toplu para iadesi!

Mevzuata göre, iş sözleşmesinde aksi yönde bir düzenleme bulunmadığı sürece bir kişi aynı zaman diliminde birden fazla işverene bağlı olarak çalışabiliyor. Bu uygulama özellikle danışmanlık hizmeti veren mühendis, mimar, avukat, doktor ve mali müşavir gibi meslek gruplarında sık görülüyor.

Birden fazla işverene hizmet veren çalışanın her işyeri, SGK’ya söz konusu kişi için ayrı ayrı prim bildirimi gerçekleştiriyor. Ancak farklı işyerlerinden bildirilen çalışmalar, prim günlerinin sınırsız şekilde artacağı anlamına gelmiyor. Bir sigortalının bir ay içerisindeki prim gün sayısı en fazla 30 gün olarak kabul ediliyor.

Buna karşılık, farklı işyerlerinden bildirilen prime esas kazançlar bir araya getirilerek toplam kazanç üzerinden değerlendiriliyor. Toplam tutarın yasal üst sınırı aşması durumunda ise fazla prim ödemesi ortaya çıkabiliyor.

2026’DA PRİME ESAS KAZANÇ TAVANI 297 BİN 270 TL

SGK uygulamalarında prim kesintileri ve emeklilik hesaplamalarında her yıl yeniden belirlenen alt ve üst kazanç sınırları esas alınıyor.

Tek işverenden yüksek ücret alan çalışanlarda, maaşın belirlenen tavanı geçmesi halinde tavanın üzerindeki bölüm için prim kesintisi yapılmıyor. Ancak aynı ay içinde birden fazla işyerinden ücret alanların toplam kazancı 2026 yılı için belirlenen 297 bin 270 TL'lik aylık sınırı geçtiğinde, tavanı aşan bölüm üzerinden fazla prim kesintisi oluşabiliyor.

Bu durumda SGK, çalışanın talepte bulunması halinde yasal sınırı aşan kazanç üzerinden kesilen işçi payının iade edilmesine imkan sağlıyor.

FAZLA PRİMİN İADESİ NASIL HESAPLANIYOR?

İade sürecinde yalnızca çalışanın kendi ücretinden kesilen primler dikkate alınıyor. İşveren tarafından ödenen işveren payına ilişkin primlerin geri alınması mümkün değil.

Normal sigortalılar açısından, tavanı aşan kazanç üzerinden yüzde 14 oranında sigorta primi ile yüzde 1 oranında işsizlik sigortası primi olmak üzere toplam yüzde 15 oranında işçi payı hesaplanıyor.

Örneğin, iki ayrı şirketten toplam 450 bin TL brüt ücret bildirilen bir çalışanın kazancı, 2026 yılı tavanını 152 bin 730 TL aşmış oluyor. Bu kişi SGK’ya başvurduğu takdirde, aşan tutar üzerinden yüzde 15 oranıyla hesaplanan 22 bin 909,50 TL’yi geri alma hakkına sahip olabiliyor.

Sosyal güvenlik destek primi kapsamında çalışmaya devam eden emeklilerde ise hesaplama yüzde 7,5 oranı üzerinden gerçekleştiriliyor.

İADE İÇİN SGK’YA DİLEKÇE VERMEK GEREKİYOR

SGK, yasal kazanç sınırının üzerinde kalan primleri kendiliğinden çalışanlara geri ödemiyor. Fazla primin alınabilmesi için sigortalının yazılı olarak kuruma başvurması gerekiyor.

Başvurular, çalışılan işyerlerinin bağlı olduğu Sosyal Güvenlik Merkez Müdürlüğü veya SGK İl Müdürlüğü'ne yapılabiliyor. Dilekçenin ardından kurum tarafından hizmet kayıtları ve prime esas kazançlar inceleniyor.

Yapılan kontroller sonucunda fazla prim ödendiğinin kesinleşmesi halinde, iade tutarı başvuruyu takip eden ay içerisinde çalışanın banka hesabına toplu olarak yatırılıyor.

İade ödemelerinde geriye dönük faiz ya da gecikme farkı uygulanmıyor; hak edilen tutar hesaplanarak çalışana net şekilde ödeniyor.