İşsizlik maaşında hesap değişiyor!

Aynı dönemde iki işyerinde çalışan ve her iki işyerinden de SGK primi bildirilen bir vatandaşın başvurusu üzerine harekete geçen Kamu Denetçiliği Kurumu (KDK), uygulamanın yeniden değerlendirilmesi yönünde Türkiye İş Kurumu’na (İŞKUR) tavsiye kararı verdi.

Kamu Başdenetçisi Mehmet Akarca’nın imzasını taşıyan kararda, işçinin son dört aylık dönemde iki ayrı işyerinden bildirilen prime esas kazançlarının aylık toplamının dikkate alınması gerektiği belirtildi. İŞKUR’un da karar doğrultusunda başvuru sahibine eksik ödenen farkı iade ettiği ve İşsizlik Ödeneği Genelgesi’nde değişiklik yapılması için çalışma başlattığı bildirildi.

İŞSİZLİK MAAŞINDA KAZANÇ ORTALAMASI TARTIŞMASI

İki ayrı işyerinde eş zamanlı çalışan vatandaş, her iki işyerinden elde ettiği kazançlar üzerinden işsizlik sigortası primi ödenmesine rağmen işsizlik ödeneğinin toplam kazancı dikkate alınmadan hesaplandığını belirterek duruma itiraz etti.
Mevcut uygulamada kazançların aritmetik ortalamasının esas alınmasının mağduriyete yol açtığını savunan vatandaş, işsizlik ödeneğinin toplam kazancı üzerinden, yasal üst sınırlar aşılmadan yeniden hesaplanması talebiyle KDK’ya başvurdu.

UYGULAMA HAKKANİYETLE BAĞDAŞMIYOR

Başvuruyu inceleyen Kamu Denetçiliği Kurumu, her iki işyerinden bildirilen ve üzerinden işsizlik sigortası primi ödenen kazançların, kanunda açıkça öngörülmeyen bir yöntemle ortalama alınarak azaltılmasının işsizlik ödeneğini düşürebildiğine dikkat çekti. Kararda, bu durumun işsizlik nedeniyle ortaya çıkan gelir kaybının telafi edilmesini zorlaştırdığı ifade edildi. Uygulamanın işsizlik sigortasının amacı, sosyal güvenlik hakkı ve hakkaniyet ilkeleriyle bağdaşmadığı değerlendirmesinde bulunuldu.

İŞKUR’A YENİDEN HESAPLAMA TAVSİYESİ

KDK, 4447 sayılı İşsizlik Sigortası Kanunu’nun 50’nci maddesi kapsamında işsizlik ödeneğinin yeniden hesaplanmasını istedi.
Tavsiye kararına göre hesaplamada, son dört aylık dönemde aynı aylara ilişkin iki işyerinden bildirilen prime esas kazançların toplamı esas alınacak. Ancak aynı aylara ait prim ödeme gün sayıları mükerrer biçimde toplanmayacak. Hesaplama, kanunda belirtilen sınırlar çerçevesinde yapılacak ve eksik ödeme tespit edilmesi hâlinde aradaki fark başvuru sahibine ödenecek.

İŞSİZLİK ÖDENEĞİ GENELGESİ DEĞİŞEBİLİR

KDK’nın tavsiye kararı sonrasında İŞKUR’un başvuru sahibine eksik ödenen tutarı iade ettiği, uygulamanın kalıcı biçimde düzenlenmesi amacıyla İşsizlik Ödeneği Genelgesi’nde değişiklik yapmak üzere çalışma başlattığı belirtildi. Düzenleme çalışmalarının tamamlanması hâlinde, aynı dönemde birden fazla işyerinde çalışanların işsizlik ödeneği hesaplamasında toplam prime esas kazançlarının dikkate alınmasına ilişkin uygulamada değişiklik gündeme gelebilecek.