Emeklilik hesabınız değişebilir! SGK’dan yeni düzenleme

Türkiye Gazetesi yazarı İsa Karakaş’ın aktardığı bilgilere göre, kamu kurumları ve görevliler tarafından hazırlanan bazı resmî tutanaklar, kayıt dışı çalışmanın belirlenmesinde dikkate alınacak. Kolluk kuvvetleri, zabıta ve diğer kamu görevlilerinin tuttuğu kayıtlar, sigortasız çalışmaya ilişkin bilgi içermesi hâlinde SGK tarafından incelenecek.

TUTANAKLAR İNCELENECEK 

Yüze karşı tebliğ edilen trafik cezası tutanakları da kayıt dışı istihdam incelemelerinde kullanılabilecek. SGK’nın Kayıt Dışı İstihdamla Mücadele servisleri, bu belgeleri değerlendirerek aynı iş yerinde sigortalı çalıştığı belirlenen kişiler dışındaki kayıtları sosyal güvenlik denetmenlerine iletebilecek. Aynı iş yerinde farklı tarihlerde fiilî çalışma tespit edilmesi durumunda, ilk belge işe giriş tarihinin belirlenmesinde esas alınabilecek. Tespit edilen günler için hizmet kaydı oluşturulurken çalışma, kısmi süreli çalışma kapsamında değerlendirilebilecek. Arada herhangi bir tespitin bulunmadığı ay olması halinde ise sonraki dönemdeki ilk tespit yeni bir işe giriş olarak ele alınabilecek. Önceki çalışma, hizmet verilen son gün itibarıyla sona erdirilebilecek. Çalışmasının kesintisiz sürdüğünü ileri sürenler ise itiraz edebilecek; bu durumda dosya ayrıntılı inceleme için sosyal güvenlik denetmenlerine gönderilebilecek.

NE ANLAMA GELİYOR?

Yeni uygulamayla, resmî kayıtlarla ortaya konulan fiilî çalışmaların sigorta hizmetine dönüştürülmesinde izlenecek yolun netleştirilmesi hedefleniyor. Ancak her tutanak otomatik olarak prim günü kazandırmıyor; belgenin içeriğinin ve fiilî çalışmayı ortaya koyup koymadığının değerlendirilmesi gerekiyor. Bu nedenle sigortasız çalıştığını veya prim günlerinin eksik bildirildiğini düşünen çalışanların, durumlarına ilişkin resmî kayıtları ve belgeleri takip etmesi önem taşıyor.