Cumhurbaşkanı Recep Tayyip Erdoğan, Beştepe’de düzenlenen Ulusal İstihdam Stratejisi Tanıtım ve İŞKUR Gençlik Programının Başlatılması Toplantısı’nda önemli açıklamalarda bulundu. Üniversite öğrencilerine yönelik yeni bir istihdam destek programının hayata geçirildiğini duyurdu. Peki, bu adımlar gençlerin iş bulma sürecinde gerçekten yeterli olacak mı?

GENÇLERİN EN BÜYÜK SORUNU: İŞ DENEYİMİ

Üniversite mezunlarının iş bulma sürecinde karşılaştıkları en büyük engellerden biri deneyim eksikliği. Pek çok işveren, iş ilanlarında "deneyimli eleman" şartı koyuyor. Ancak yeni mezunların bu deneyimi kazanabileceği alanlar sınırlı. Bu noktada, üniversite okurken belirli günlerde çalışabilecekleri ve kendilerini geliştirebilecekleri İŞKUR Gençlik Programı önemli bir adım. Gençlerin eğitimlerini sürdürürken iş dünyasını yakından tanıma fırsatı bulmaları, mezuniyet sonrası iş bulma şanslarını artırabilir.

KADIN VE ENGELLİ İSTİHDAMI NE DURUMDA?

Cumhurbaşkanı Erdoğan’ın kadın istihdamındaki artışa dikkat çekmesi, kadınların iş hayatına katılımında olumlu gelişmeler yaşandığını gösteriyor. Ancak kadınların iş dünyasında karşılaştığı cam tavan engeli ve düşük ücret sorunları devam ediyor. Öte yandan engelli bireylerin iş hayatına kazandırılması konusunda yeni eylem planlarının geliştirilmesi umut verici olsa da bu süreçte uygulamanın nasıl olacağı büyük önem taşıyor.

GELECEĞİN MESLEKLERİ VE İŞ GÜCÜ DÖNÜŞÜMÜ

Konuşmada vurgulanan bir diğer önemli nokta, iş gücünün dijital ve yeşil dönüşüme uyum sağlaması için yeni eğitim programlarının geliştirileceği oldu. Dünya hızla dijitalleşirken, iş dünyasının da bu değişime ayak uydurması gerekiyor. Teknolojiye hâkim olmayan, yeni nesil iş modellerine adapte olamayan iş gücü geride kalabilir. Bu yüzden üniversitelerin ve meslek liselerinin müfredatlarının da hızla güncellenmesi şart.

ÇÖZÜM SADECE DESTEK PROGRAMLARI MI?

Gençlerin istihdam edilmesini sağlamak için devlet destekli projeler önemli olsa da uzun vadede kalıcı bir çözüm için üretim ve sanayi politikalarının güçlendirilmesi gerekiyor. Yeni iş sahaları açılmadan, sadece desteklerle istihdam sorununun çözülemeyeceğini unutmamak lazım. Üniversite öğrencilerine sağlanan bu destek, onların iş hayatına adım atmalarını kolaylaştırabilir ancak gençlerin uzun vadede istihdam edilebilirliklerini artırmak için kalıcı yapısal reformlara ihtiyaç var.

 İŞKUR Gençlik Programı ve Ulusal İstihdam Stratejisi önemli adımlar içeriyor. Ancak gençler, kadınlar ve engelliler için gerçek anlamda sürdürülebilir bir istihdam ortamı yaratmak için çok daha kapsamlı çalışmalar yapılmalı. Ekonominin güçlenmesi, girişimciliğin desteklenmesi ve iş gücü planlamasının doğru yönetilmesi gerekiyor. Aksi halde, bugün verilen destekler geçici bir nefes aldırsa da uzun vadede istihdam sorununun kökten çözülmesi mümkün olmayacaktır.