Ocak ayı ile birlikte gündemimize gelen promosyonlar konusunda bir çok  değerlendirme yapılmaya devam ediliyor.

Ülke genelinde emeklilerin maaşlarına yönelik bankalar promosyonları güncellemeye devam ediyor.

Sosyal Güvenlik Kurumu ile bankalar arasında yapılan protokollerle çerçevesi çizilen bu ödemeler, emekliler için ek bir gelir kapısı olurken, bankalar için de sadık bir müşteri portföyü anlamına geliyor.

Emekli promosyonu, emekli maaşını belirli bir bankadan almayı taahhüt eden  kişilere bankanın sunduğu nakit ödemedir. Bu süre 3 yıl olarak belirleniyor.

Son yıllarda emeklilere verilen bu nakit ücret çalışanların da promosyon almasına ön ayak oldu.

Resmi ve özel kurumlarda gündeme gelen bu konuyla birlikte özellikle belediyeler bankaların katılımıyla promosyon ihalesi yapmaya başladı.

2025 yılı tamamlanırken, Kocaeli Büyükşehir Belediyesi’nde görevli 16 bin 400 personel için promosyon ihalesi 23 Ekim’de gerçekleştirildi.

İhaleye çok sayıda kamu ve özel bankalar katıldı.

En yüksek teklifi kamu bankası olan Vakıfbank verdi.

Verilen 78 bin liralık teklif düşük bulundu.

Yapılan görüşmelerin ardından Kocaeli Büyükşehir Belediyesi’ndeki 16 bin 400 personel için Vakıfbank 78 bin liralık teklifi 90 bin liraya çıkardı.

2025-2028 yıllarını kapsayacak olan sözleşmede 90 bin liralık promosyon 12 Aralık Cuma günü hesaplara yattı.

Kocaeli Büyükşehir Belediyesi’nin yanı sıra Kandıra ve Başiskele belediyelerinde de promosyon ihalesi süreci yaşandı.

Toplamda 114 personelin görev yaptığı Başiskele’de Halkbank ile 95 bin liralık promosyon anlaşması yaptı.

Kandıra Belediyesi’nde Halkbank ile yapılan anlaşma kapsamında 90 memur ve 17 kadrolu işçiye toplamda 91 bin 600 liralık promosyon anlaşmasına vardı.

Bu süreç sonrasında dün İzmit Belediyesi’nde  2 bin 147 çalışanı kapsayan banka promosyon ihalesi sonuçlandı.

İmzalanan anlaşmayla 75 bin lira nakit, 10 bin lira ise para puan olarak çalışanlara ödeneceği vurgulandı.

Kocaeli Büyükşehir Belediyesi’nin imzaladığı promosyon anlaşmasında çalışanların sayısıyla ödenecek miktarı ilçe belediyelerine yönelik kıyasladığımızda ilçe belediyelerine çalışanların daha avantajlı olduğu gözleniyor.

En son İzmit Belediyesi’nin, memur, kadrolu işçi ve şirket işçisi ayrımı yapılmadan tüm çalışanlarına yönelik bir anlaşmaya imza atması çok kıymetli.

Hakkı, hukuku ve adalet gözeten anlayışla tılan imzalar nedeniyle, İzmit Belediye Başkanı Fatma Kaplan Hürriyet; Kocaeli TÜM BEL-SEN Şube Başkanı Güzide Saatçi, Genel İş Sendikası Kocaeli Şube Başkanı Vedat Küçük, Halkbank Kocaeli Bölge Koordinatörü Alparslan Cengiz Şeker ve Halkbank İzmit Şube Müdürü Fatih Uzan’ı yürekten kutluyorum.

Bankaların çalışanlara, emeklilere, sunduğu promosyon yarışı, serbest piyasa ekonomisinde önemli bir avantaj olarak karşımıza çıkıyor.