Alaaddin Sarı, gelinen noktada erzak ve doğum yardımlarının, talep edilen taslaklar doğrultusunda yüzde 80 ila yüzde 100 oranında karşılandığını belirtti. Ücret artışlarına ilişkin olarak ise birinci altı ay için yüzde 40, ikinci altı ay için yüzde 40 oranında zam üzerinde mutabakat sağlandığını açıkladı.   “BİZ VARIZ, ADALET VAR, RANT YOK”  Sürecin “Biz varız, adalet var, rant yok; işçiye mani yok” anlayışıyla yürütüldüğünü vurgulayan Sarı, “İşte başkan, işte yönetim” yaklaşımıyla emekçinin hakkının kararlılıkla savunulduğunu dile getirdi.  ZAM ORANLARI NASIL BELİRLENDİ  Özellikle ikinci altı ay için belirlenen yüzde 40’lık artışın; enflasyon verileri, üretim maliyetleri, enerji giderleri ve TÜİK tarafından açıklanan rakamlar dikkate alınarak oluşturulduğunu aktaran Sarı, ücret artışlarının 4–6 aylık dönemlerdeki etkilerinin de hesaplandığını söyledi.    TASLAK AŞAMASI VE MÜZAKERE SÜRECİ  Yapılan çalışmanın taslak aşamasında olduğunu ve müzakerelerin sürdüğünü belirten Sarı, enflasyon hesaplamalarına göre ilk 6 ayda yüzde 30, devam eden haftalarda ise yüzde 2’lik artışlar öngörüldüğünü, bu nedenle asgari ücret artış oranına kadar ücret zammı talebinin net bir şekilde ortaya konduğunu ifade etti.  VERGİ KAYIPLARI VE EK ÖDEME TALEBİ  Vergi kaynaklı gelir kayıplarının telafisi amacıyla, 2026 yılının Eylül, Ekim, Kasım ve Aralık aylarında net 12 bin TL ödeme yapılmasının da taslakta yer aldığını belirten Sarı, üçüncü altı ayda enflasyon farkının 6 aylık enflasyonun yüzde 9’unu aşması durumunda yine asgari ücret artış oranının esas alınacağını kaydetti.  ASGARİ ÜCRETLE UYUMLU DENGE MEKANİZMASI  Ücret zamlarının 6 ayda bir yapılmasının temel ilke olduğunu vurgulayan Sarı, asgari ücretin yılda bir kez açıklanması nedeniyle oluşan uyumsuzluğun giderilmesi için dengeleyici bir mekanizma önerildiğini söyledi. Yıllık asgari ücret artışının ücretlere yansımasının 6 puanı aşmaması yönünde düzenleme talep edildiğini aktardı.  ÜRETİM İŞÇİLERİNDEN KADEMELİ ZAM TALEBİ  Öte yandan üretim işçileri, artan enflasyon ve düşen alım gücü karşısında ücretlere yönelik kademeli zam talebini kamuoyuyla paylaştı. Mevcut ücretlerin olması gereken seviyenin oldukça altında kaldığı ifade edildi.  ÜCRETLER OLMASI GEREKENİN ALTINDA  Yıllara göre yapılan değerlendirmede, asgari ücretlerin enflasyon karşısında eridiği, mevcut ücretlerin olması gereken seviyenin yaklaşık yarısına düştüğü vurgulandı. Asgari ücret artışlarının çalışanlar açısından yetersiz kaldığı belirtildi.  “MÜCADELEMİZ SÜRECEK”  Sarı, açıklamasını “Emekçinin alım gücünü koruyan, adaleti önceleyen ve ekonomik gerçeklerle uyumlu bir ücret politikası için mücadelemiz sürecek” sözleriyle tamamladı.