SGK Uzmanı Özgür Erdursun’un değerlendirmelerine göre bu tarihler arasında sigorta başlangıcı bulunanların yalnızca yaş ve prim gününü tamamlaması emeklilik için yeterli olmuyor. 4500 prim günü, yaş ve 25 yıllık sigortalılık süresinin birlikte tamamlanması gerekiyor. 4500 GÜNLE EMEKLİLİK İÇİN HANGİ ŞARTLAR ARANIYOR? 9 Eylül 1999 ile 30 Nisan 2008 arasında ilk kez sigortalı olanların 4500 gün üzerinden emekli olabilmesi için şu koşulların tamamlanması gerekiyor: En az 4500 prim günü Kadınlarda 58 yaş Erkeklerde 60 yaş 25 yıllık sigortalılık süresi Bu nedenle 4500 prim gününü doldurmuş olmak, tek başına emeklilik hakkı kazandırmıyor. Yaş ve sigortalılık süresinin de tamamlanması gerekiyor. 25 YILLIK SÜRE NE ZAMAN DOLUYOR? Buradaki 25 yıllık süre, çalışılan gün sayısından farklı olarak ilk sigorta giriş tarihinden itibaren geçen takvim süresini ifade ediyor. Örneğin 2005 yılında ilk kez sigortalı olan bir çalışanın 25 yıllık sigortalılık süresi 2030 yılında tamamlanıyor. Kişi 4500 prim gününü ve yaş şartını daha önce tamamlamış olsa bile, 25 yıllık süre dolmadan bu kapsamda emekli olamıyor. 8 EYLÜL 1999 VE ÖNCESİNDE 3600 GÜN DETAYI 8 Eylül 1999 ve daha önce sigorta başlangıcı bulunan çalışanların 3600 prim günü üzerinden emeklilik koşulları ise farklılık gösteriyor. Bu kapsamda; 15 yıllık sigortalılık süresi 3600 prim günü Mevzuatta belirlenen yaş şartı aranıyor. Emeklilik yaşı, 15 yıl ve 3600 gün şartlarının hangi tarihte tamamlandığına göre değişebildiğinden, bu gruptaki herkes için aynı yaş sınırının geçerli olduğunu söylemek mümkün değil. BAĞ-KUR'LULAR İÇİN 5400 GÜN ŞARTI Bağ-Kur kapsamında emeklilik koşulları, SSK'lıların 4500 günlük kısmi emeklilik sisteminden farklı uygulanıyor. 5400 prim günü üzerinden kısmi emeklilik seçeneğinde, kaynakta SSK'daki sistemden farklı olarak 25 yıllık sigortalılık süresi şartının bulunmadığı belirtiliyor. Ancak uygulanacak yaş ve prim koşulları, kişinin sigorta başlangıç tarihine ve tabi olduğu mevzuata göre değişebiliyor. Bu nedenle SSK'dan Bağ-Kur'a geçişin herkes açısından daha erken emeklilik anlamına geldiği düşünülmemeli. 1 MAYIS 2008 SONRASINDA ŞARTLAR DEĞİŞİYOR 30 Nisan 2008 sonrasında ilk kez sigortalı olanlar için 4500 prim günü ve 25 yıllık sigortalılık süresine dayanan sistem uygulanmıyor. Bu tarihten sonraki sigorta girişlerinde emeklilik için gerekli prim şartları, sigorta başlangıç dönemine göre kademeli olarak belirleniyor. Bu nedenle emeklilik hesabında yalnızca toplam prim gününe bakmak yeterli olmuyor. İlk sigorta tarihi, sigortalılık statüsü, yaş ve prim günü birlikte değerlendirilerek emeklilik tarihi hesaplanıyor.