Ev sahibi olarak, evde yardımcı olarak çalıştırdığımız kişileri, ev hizmetlerinden dolayı Sgk’lı yapmak istiyoruz, fakat hangi hizmetler ev hizmetleri sayılır, hangi süreyle çalışmalarında nasıl Sgk olabilir?
Ev içerisinde temizlik, ütü, yemek yapma, çamaşır, bulaşık yıkama, alışveriş ve bahçe işleri ile çocuk, yaşlı veya özel bakıma ihtiyacı olan kişilerin bakım işlerinin, ev halkı dışındaki bireyler tarafından yapılması işleri ev hizmeti sayılır.Çocuk, yaşlı veya özel bakım işinin ev hizmetinde çalışanın evinde ya da hastane, bakımevi vb yerlerde yapılması da ev hizmeti sayılır.
Ev hizmetlerinde sigortalı çalıştırmayı tüzel kişiler değil, gerçek kişiler uygulayacak olup, ev hizmetlerinde sigortalı çalıştıranlar, bu işlerin ay içinde 10 günden az ve 10 günden fazla çalışma olup olmadığına göre işlem yapar.
Ayda 10 günden az çalışanlar iş kazası ve meslek hastalığı yönünden sigortalı sayılır, primleri çalıştıran kişi tarafından ödenir. Sigortalılar isterlerse takip eden ayın sonuna kadar uzun vade (emeklilik) ve genel sağlık sigortası primi ödeyebilirler fakat ev sahibinin ödeyeceği sadece iş kazası ve meslek hastalığı için brüt asgari ücretin %2 oranında primdir.
10 günden az çalışanların SGK’sını Nasıl Yaparım?
Ev Hizmetlerinde 10 Günden Az Sigortalı Çalışacaklara İlişkin Başvuru Formu’nu bakıcınızla birlikte doldurmalısınız. Daha sonra size en yakın Sosyal Güvenlik Kurumu’na giderek bireysel başvurunuzu tamamlamalısınız. Aynı formu posta yoluyla göndermeniz de mümkün. Aynı zamanda bu işlemleri e-devlet sistemi üzerinden ya da sms yoluyla yapabilirsiniz.
E-Devletten nasıl yaparım?
Sisteme giriş yaptıktan sonra https://www.turkiye.gov.tr/sgk-ev-hizmetleri-isveren linkinden başvurunuzu yapabilirsiniz. Burada yeni kayıtı tıklayıp, çalıştırmayı düşündüğünüz bakıcının kimlik numarası ve işe giriş tarihini yazarak kaydetmelisiniz.
Cep Telefonundan Kısa Mesajla Nasıl Yaparım?
10 günden az süre ile çalışan bakıcınızın sigorta giriş işlemleri için sms seçeneğini düşünüyorsanız telefonunuz üzerinden 5510 numarasına T.C Kimlik numaranızı yazarak göndermelisiniz. Sonrasında size gelen mesajda çalıştırmayı düşündüğünüz kişinin kimlik numarası ve işe giriş bilgisi istenecektir. Bu bilgileri de mesaj yoluyla göndermelisiniz. Son olarak ödeme tutarı konusunda gelen onay mesajını onayladığınızda işleminiz gerçekleşmiş olacaktır.
10 günden fazla çalışanların ise günlük brüt asgari ücretin %37,5’i oranında sigorta primi ödenmektedir. Bu prim uzun vadeli primleri de kapsadığı için emeklilikte de dikkate alınır.
Peki 10 günden fazla çalışanların SGK’sını Nasıl Yaparım?
Bu kapsamda sigortalıyı Sosyal Güvenlik Kurumu’na bildirmek ve prim ödemelerini yapmak çok kolaydır. Bakıcıların sigortası ev hizmetlerinde 10 günden fazla diğer adı ile Ek9 kapsamında yapılıyor. Gerekli belgeler ise başvuru formu, çalışan ve işveren kimlik fotokopisi, bunları en yakın SGK Müdürlüğüne teslim etmelisiniz. Bir kere formu verdikten sonra artık bakıcının çıkışını vermediğiniz sürece primler her ay otomatik olarak tahakkuk ediyor.
İndirim için teşvikler sadece 10 günden fazla çalışanlar için geçerlidir.
Ev hizmetlerinde çalıştırdığınız kişinin bakıcı olması halinde, devlet “bakıcı desteğinden” yararlanabilirsiniz. Bakıcı desteğine göre, en az 12 ay süre ile aylık sigorta ödemesinin tamamından muaf olabilirsiniz.
Bakıcıların sigortası için destekten yararlanmak adına bakıcıların bazı şartları sağlaması gerekmektedir:
- İşe alınan bebek bakıcısının işe girme tarihinden 3 ay önce SSK ya da BAĞ-KUR çalışanı olmaması gerekmektedir. Eğer kişi SSK ya da BAĞ-KUR üzerinde 10 günden daha az çalışmış ise bu durum herhangi bir sorun teşkil etmeyecektir.
- Kişilerin kendi T.C. numaralarına göre İşkur’a kayıt yaptırmaları gerekir.
- Bu şartları sağlayan çalışanlarınız için devletten gelen teşvik 15 aydır. 15 ay boyunca primler İŞKUR destekli olarak yatırılacaktır.
- Eğer işe alınan kişi 18 yaş ile 25 yaş arasında biri ise prim 18 ay boyunca devlet tarafından yatırılacaktır.
Sağlıkla Kalın,
Yıldız Bilge UZUN
Mali Müşavir
[email protected]